DERECHO
LABORAL
Nuestro equipo de abogados laboralistas se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y promover la justicia en el ámbito laboral. Brindamos asesoramiento en contratos laborales, seguridad social, despidos injustificados, acoso laboral, discriminación y negociaciones colectivas. Nuestro objetivo es garantizar que sus derechos laborales sean respetados y brindar el respaldo legal necesario para resolver cualquier conflicto.
DERECHO
CONSTRITUCIONAL
Como especialistas en derecho constitucional, nos dedicamos a defender los derechos y libertades fundamentales consagrados en la Constitución. Nuestro compromiso es proteger y promover los derechos humanos, la igualdad, la libertad de expresión, la participación ciudadana y el acceso a la justicia. Contamos con amplia experiencia en presentar recursos de amparo y defender casos constitucionales ante los tribunales.
DERECHOS
FAMILIARES
Comprendemos la sensibilidad y las dificultades emocionales que pueden surgir en asuntos familiares. Nuestro equipo de abogados especializados en derechos familiares brinda asesoramiento y representación legal en casos de divorcio, custodia de menores, pensión alimenticia, adopción, violencia doméstica y derechos de visita. Nuestro enfoque se centra en buscar soluciones justas y amistosas, priorizando el bienestar de todos los miembros de la familia involucrados.
DERECHOS DE
TRÁNSITO
Asesoramos y representamos a nuestros clientes en casos relacionados con infracciones de tránsito, accidentes de tráfico, problemas con compañías de seguros y otros asuntos relacionados. Nuestro objetivo es proteger los derechos de nuestros clientes y brindarles el respaldo legal necesario en situaciones relacionadas con el tráfico.
DERECHOS
DIGITALES
En la era digital, la protección de los derechos y la privacidad en línea es de vital importancia. Nuestro equipo de abogados especializados en derechos digitales asesora y representa a individuos y empresas en casos relacionados con la protección de datos personales, ciberseguridad, delitos informáticos, propiedad intelectual y libertad de expresión en el entorno digital. Nos comprometemos a garantizar que sus derechos digitales sean respetados y a brindar soluciones legales efectivas en este entorno en constante evolución.
Preguntas Frecuentes
El padre tiene derecho a 10 días por periodo de paternidad si el alumbramiento del menor haya sido por parto normal, en el caso de que haya sido por cesárea tendrá derecho a 5 días adicionales; es decir a 15 días.
Ahora bien, en caso de que el menor haya nacido una discapacidad severa se extenderá el permiso por 8 días más en cada caso.
Pues bien, mas que un delito es una contravención contra el derecho laboral tipificado en el Art. 244 del COIP en le que se establece que si el empleador no a afiliado a su trabajador hasta 30 días contados a partir del primer día de su trabajo, será sancionado con pena privativa de libertad de tres a siete días.
La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales se encuentra vigente desde el 26 de mayo del 2021 por ende desde esta fecha, todas las compañías u organizaciones por la responsabilidad proactiva y demostrada deben acreditar haber implementado mecanismos para la protección de datos personales; así mismo el responsable del tratamiento de datos personales estará obligado a rendir cuentas sobre el tratamiento al titular y a la Autoridad de Protección de Datos Personales en el momento en el que la Super Intendencia de Datos Personales inicie su actividad.
Las multas de tránsito que hayan sido impuestas a partir del 24 de agosto de 2023 con base en los datos de alguno de los fotorradares no son válidas, como resultado de una acción de protección presentada por la Federación Nacional de Cooperativas de Transporte Público de Pasajeros del Ecuador (Fenacotip) que fue acogida por la Corte Constitucional, declarando así la nulidad de este acto.
En los procesos judiciales en los que el presunto padre se negare injustificadamente a someterse a la prueba de ADN en varias oportunidades, el juzgador en audiencia dispondrá la inscripción del menor con el apellido del demandado.